Jak legalnie pracować jako mistrz manicure w Polsce

Salony piękności w Polsce dla Ukraińców

Salony piękności w Polsce – dynamicznie rozwijająca się branża z wieloma wolnymi wakatami. Ukrainki, które chcą tam znaleźć pracę jako manicurzystki, muszą znać niuanse przepisów prawnych Rzeczypospolitej w zakresie legalnego zatrudnienia.

Opcje legalnego zatrudnienia w Polsce

Podstawowym wymaganiem do legalnego pobytu na terytorium Polski i zatrudnienia jest posiadanie indywidualnego numeru PESEL. Umożliwia on legalną pracę i pobyt w Polsce od 18 do 36 miesięcy.

Jako manicurzystki mogą zatrudnić się:

• osoby z obywatelstwem ukraińskim, które opuściły kraj po 24.02.2022 roku i zalegalizowały swój pobyt;
• obywatelki Ukrainy, które mieszkają w Polsce na podstawie karty pobytu, wizy lub zezwolenia na pracę;
• przyjeżdżające do Polski na podstawie biometrii na zaproszenie od pracodawcy;
• otrzymujące Kartę Pobytu lub mające adnotację w dokumentach o jej oczekiwaniu.

Osobom ze statusem uchodźcy automatycznie otwiera się dostęp do rynku pracy w Rzeczypospolitej Polskiej bez dodatkowych dokumentów i wiz.

Wymagana dokumentacja przy zatrudnieniu

W Polsce można naprawdę znaleźć pracę w branży piękności lub otworzyć własny biznes. Nie ma przepisów prawnych dotyczących uzyskania licencji medycznej dla salonu piękności. Wystarczy przejść ekspertyzę sanitarno-epidemiologiczną i spełniać wymagania dotyczące pomieszczenia, sterylizacji i wyposażenia. Wyjątek stanowi, jeśli firma będzie świadczyć usługi w zakresie profilaktyki lub leczenia chorób związanych z praktyką medyczną. Uzyskanie licencji na masaż lub inny rodzaj usług kosmetologicznych również potrzebna jest przy otwieraniu prywatnej praktyki medycznej.

Przy zatrudnieniu będą potrzebne:

• paszport;
• ubezpieczenie zdrowotne;
• PESEL;
• dyplom o wykształceniu, przetłumaczony na język polski.

Pozostałe formalności związane z legalnym zatrudnieniem załatwia pracodawca. Prawo przewiduje 14 dni na złożenie dokumentów o przyjęciu danej osoby do pracy.

Legalne zatrudnienie i umowa o pracę

Legalne zatrudnienie musi być obowiązkowo poparte pisemną umową o pracę, podpisaną nie później niż na siedem dni przed rozpoczęciem pracy. Przed podpisaniem należy szczegółowo zapoznać się z warunkami lub poprosić o pomoc prawną w interpretacji postanowień dokumentu. Taka usługa jest bezpłatnie świadczona w Państwowej Inspekcji Pracy w Polsce.

Źródła ofert pracy dla manicurzystek w Polsce

Znajomość języka angielskiego i polskiego ułatwia poszukiwanie i zwiększa szanse na zdobycie dobrej oferty pracy. Posiadanie certyfikatów ukończenia kursów w danej specjalizacji poprawia perspektywy na znalezienie odpowiedniego miejsca.

Samodzielnie znaleźć pracę jako manicurzystka można na kilka sposobów:

• pobrać aplikację ePraca lub Workport;
• skorzystać z specjalnych platform;
• zapisać się do tematycznych grup w mediach społecznościowych;
• monitorować Centralną Bazę Ofert Pracy;
• odwiedzić najbliższy fizyczny urząd pracy lub zadzwonić tam;
• wejść na stronę internetową internetowego biura pracy «Zielona linia».

Te usługi pomagają w zatrudnieniu bezpłatnie. Rekomenduje się również skorzystanie z pomocy agencji rekrutacyjnych, ale trzeba będzie zapłacić za ich usługi.