Ведение кадрового учета в организации в Польше
Ведение кадрового учета в организации, функционирующей на территории Польши, является обязательным для законной деятельности. Кадровое делопроизводство подчинено трудовому законодательству Республики и должно полностью соответствовать нормам трудового права. Самостоятельное ведение кадровой документации – сложный процесс для иностранца. Грамотное решение во избежание проблем с кадровым учетом – воспользоваться услугой кадрового сопровождения в нашем консалтинговом агентстве.
Что включает услуга «Аутсорсинг кадрового учета»
Услуги по аутсорсингу кадрового делопроизводства гарантируют защиту бизнесу от проверок контролирующих органов, правильное оформление кадровой документации, передачу отчетности с установленной законодательством периодичностью в Пенсионный фонд и госструктуры.
Ведение кадрового аутсорсинга нашей компанией включает такие аспекты:
- прием на работу – оформляем документы о трудоустройстве на должность, вносим информацию в программу учета кадров;
- составляем личное дело нового работника, заполняем трудовую книжку в соответствии с приказом о принятии на должность, отвечаем за наличие необходимых копий об образовании, сертификатов об пройденных курсах повышения квалификации и паспортных данных;
- контролируем режимы работы, готовим приказы на отпуска;
- принимаем и обрабатываем больничные листы, следим за сроками прохождения медицинских осмотров работниками;
- разрабатываем внутренние положения и должностные инструкции для сотрудников, формируем служебные распоряжения, организовывающие ежедневную работу фирмы;
- выписываем командировочные;
- взаимодействуем с бухгалтерским отделом при передаче документации для расчета заработной платы;
- составляем штатные графики по обучению охране труда, отпускам, которые соответствуют распоряжениям руководителей компании и нормам трудового права Польши;
- предоставляем справки об оплате и трудоустройству;
- прорабатываем сетки работников, организуя рабочее время;
- напрямую взаимодействуем с сотрудниками при составлении заявление на свободную должность и рассмотрении кандидатур;
- оформляем обычные и проблемные увольнения;
- подготавливаем и сдаем отчетность предприятия в соответствующие органы.
Предлагаем комплексные услуги на ведение учета кадров, обеспечиваем легальность деятельности фирмы на польской территории.
Преимущества делегирования полномочий ведения кадрового делопроизводства нам
Привлечение аутсорсинговой компании для правильной организации и ведения кадрового делопроизводства в Польше позволяет избежать проблем с кадровым учетом в чужой стране, грамотно наладить электронную базу сотрудников и сконцентрироваться на ведении бизнеса.
Наши преимущества в:
- минимизации рисков – имеем большой опыт в кадровом учете, знаем трудовое законодательство;
- оперативности – соблюдаем сроки оформления, подачи отчетности и составления ежедневной документации;
- профессионализме штата – специалисты успешно решают рутинные и нестандартные задачи;
- ответственности – в договоре о сотрудничестве прописываем собственную ответственность за выполненные действия.
За кадровый учет аутсорсинг стоимость ниже, чем оплата работы кадрового отдела в компании. Заказывая услуги по ведению кадрового учета у нас, фирма инвестирует в свою законную и успешную деятельность в Польше, в независимости от времени создания бизнеса.